Innovation Environment in Small Technology-Based Companies

Authors

  • Gabriela Gonçalves Silveira Fiates Universidade do Sul de Santa Catarina Rua Trajano, 219 Centro - Florianópolis – SC tel: 48-32291914
  • José Eduardo Azevedo Fiates Fundação Certi, Cidade Universitária - Caixa Postal 5053 88040-970 – Florianópolis – SC tel: 48-32392150
  • Fernando Antônio Ribeiro Serra Director - Unisul Business School Universidade do Sul de Santa Catarina Rua Trajano, 219 Centro - Florianópolis – SC tel: 48-32291914
  • Manuel Portugal Ferreira Researcher - Escola Superior de Tecnologia e Gestão Instituto Politécnico de Leiria Morro do Lena – Alto Vieiro Leiria – Portugal tel:48-32291914

DOI:

https://doi.org/10.4067/S0718-27242010000300006

Keywords:

Small Technology-Based Companies, Innovation Environment, TBCs

Abstract

Innovation has been identified as a strategy to achieve competitive advantage, particularly in contexts of change and especially for technology-based companies – TBCs. Although the adoption of innovation strategies is not easy, small companies have an organizational environment more conducive to innovation. This article examines how managers and employees of small TBCs perceive aspects of the internal environment of innovation in the organization (culture, organizational structure, personnel and infrastructure) and their suitability for the innovation process. This is a qualitative research from a multicase study on five companies located in an incubator. Data were collected through open interviews, using a semi-structured script, with one of the managers and two employees from each company. Data were analyzed from preliminary content analysis. The results showed some discrepancies between the perceptions of managers and employees about the issues investigated and their suitability for the innovation system, as well as between reality and the theoretical basis used.

Downloads

Download data is not yet available.

Author Biographies

Gabriela Gonçalves Silveira Fiates, Universidade do Sul de Santa Catarina Rua Trajano, 219 Centro - Florianópolis – SC tel: 48-32291914

Manager and Researcher - Master em Business - Unisul Business School Universidade do Sul de Santa Catarina Rua Trajano, 219 Centro - Florianópolis – SC tel: 48-32291914

José Eduardo Azevedo Fiates, Fundação Certi, Cidade Universitária - Caixa Postal 5053 88040-970 – Florianópolis – SC tel: 48-32392150

Director – Fundação Certi, Cidade Universitária - Caixa Postal 5053 88040-970 – Florianópolis – SC tel: 48-32392150

Fernando Antônio Ribeiro Serra, Director - Unisul Business School Universidade do Sul de Santa Catarina Rua Trajano, 219 Centro - Florianópolis – SC tel: 48-32291914

Director - Unisul Business School, Universidade do Sul de Santa Catarina Rua Trajano, 219, Centro - Florianópolis – SC tel: 48-32291914

Manuel Portugal Ferreira, Researcher - Escola Superior de Tecnologia e Gestão Instituto Politécnico de Leiria Morro do Lena – Alto Vieiro Leiria – Portugal tel:48-32291914

Researcher - Escola Superior de Tecnologia e Gestão, Instituto Politécnico de Leiria Morro do Lena – Alto Vieiro, Leiria – Portugal tel:48-32291914

References

ALIJANI, S. (2009). Pathways to Innovation: Evidence from Competitiveness Clusters in France. Oxford Journal, September, 8(1), 107-118.

AMABILE, T. (1996) Managing for creativity. Course Note 9-396-271. Harvard Business School, Feb. Boston,

ANPEI - Associação Na cional de Pesquisa (2003) Desenvolvimento e Engenharia das Empresas Inovadoras. Divulgação dados PINTEC 2003. http://www.anpei.org.br

BARBIERI, J.C. (Ed.) (2004 ) Organizações inovadoras: Estudos e casos brasileiros. Editora FGV, Rio de Janeiro.

BARDIN, L. (1977). Análise de conteúdo. Persona Edições, Lisboa.

BERKUN, S. (2010). The Mith of Innovation. O'Reilly Books, Canada.

BURNS, T., Stalker, G. (1961). The Management of Innovation. Tavistock, London.

CANDIDO, G. A., Oliveira, J. N. (2007). Características e práticas gerenciais de empresas inovadoras. Revista Fonte. Minas Gerais. 5, Janeiro, 65-72.

CHRISTENSEN, C. (2001). O dilema da inovação. Makron Books, São Paulo.

DAFT, R. L., Marcic, D. (2004). Understanding management. 4 th edition. Thomson South Western, Mason.

FIATES, G. G. S. (2001) Avaliação de ferramentas da internet para apoiar o desenvolvimento de organizações de aprendizagem. Tese (Doutorado em Engenharia da Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina, Florianópolis.

FOGUEL, S., Souza, C. C. (1985). Desenvolvimento organizacional. 2 nd edition. Ed Atlas, São Paulo.

HAMEL, G.. (2000) Liderando a revolução. Campus, Rio de Janeiro.

HIGGINS, J.M. (1995) Innovate or evaporate - Test & improve your organizations. I.Q. Its Innovation Quotient. New Management Publishing Company, New York.

JANOV, J. (1996). A organização inventiva: Ousadia e dedicação no trabalho. Ediouro, Rio de Janeiro.

KOTLER, P., Keller, K.L. (2005). Marketing management, 12th edn. Prentice Hall, Boston, MA.

LANE, J.A., Bohem, B., Bolas, M., Madni, A., Turner, R. (2010). Critical Success Factors for Rapid, Innovative Solutions. P. 52-61. In: Munch, J., Yang, Y., Schafer, W. (Eds). New Modeling Concepts for Today's Software Processes. ICSP, 2010. Springer Ed. Germany.

LEONARD-BARTON, D. (1998). Nascentes do saber: Criando e sustentando as fontes de inovação. Editora FGV, Ri o de Janeiro.

LUNDVAL L, B. A. (ed.) (1992). National systems of innovation: Towards a theory of innovation and interactive learning. Pinter Publ. London.

MACIEL, M. L. (1996). O milagre italiano: Caos, crise e criatividade. Paralelo 15, Brasília.

MACULAN, A.M. (2003) Ambiente empreendedor e aprendizado das pequenas empresas de base tecnológica. In: Lastres, H.M.M., Cassiolatto, J. E., Maciel, M. L. Pequena empresa: Cooperação e desenvolvimento local. Relume Dumará, UFRJ, Rio de Janeiro. pp. 311-326.

MACULAN, A.M, Vinhas, V.Q, Faria, R.F.F, Guedes, M. (2002). Reflexões sobre o desempenho inovador das empresas graduadas. Anais do XXII Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica, Bahia.

MALACHIAS, C. de S., Meirelles, D. S. (2009). Regime Tecnológico, Ambiente de Inovação e Desempenho Empresarial no Setor de Serviços: Um Estudo Exploratório das Empresas de Tecnologia da Informação. RAI - Revista de Administração e Inovação, São Paulo, 6(2), 58-80.

MENDEL, N. M. F. (2004). Estratégia empresarial e inovação organizacional: Um estudo de caso na Brasil Telecom. Dissertação de Mestrado. Programa de Pós Graduação em Administração e Negócios, PUC, RS.

MERRIAM, S. (1998). Qualitative research and case study applications in Education. Jossey-Bass, San Francisco.

MINTZBERG, H, Ahlstrand, B, Lampel, J. (2000). Safári de estratégias: Roteiro pela selva do planejamento estratégico. Bookmann, Porto Alegre.

MINTZBERG, H., Quinn, J. B. (2001). O processo da estratégia. Editora Bookman, Porto Alegre.

MOTTA, P.R. (2001). Transformação Organizacional: a teoria e a prática de inovar. Qualitymark, RJ.

NEELY, A., Hii, J. (1998). Innovation and Business performance: a literature review. Government Office of the Eastern Region. University of Cambridge, Cambridge.

NIDUMOLU, R., Prahalad, C.K., Rangaswami, M.R. (2009). Why Sustainability Is Now the Key Driver of Innovation. H arvard Business Review, September, 57-64.

NONAKA, I., Takeuchi, H. (1997). Criação de conhecimento na empresa: Como as empresas japonesas geram a dinâmica da inovação. Campus, Rio de Janeiro.

OKSANEN, J., Rilla, N. (2009). Innovation and Entrepreneurhip: New Innovations as Source For Competitiveness in Finnish SMES. International Journal of Entrepreneurship, 13, Special Issue, 35-47.

PINHO, M., Côrtes, M.R., Fernandes, A.C. (2 002). A fragilidade de empresas de base tecnológica em economias periféricas: uma interpretação baseada na experiência brasileira. Ensaios FEE, 23(1), 135-162.

PNI - Programa Nacional de Apoio às Incubadoras de Empresas e Parques Tecnológicos - Available at http://www.mct.gov.br/index.php/content/view/5228.html [Accessed in 15/03/2007].

QUINN, J. B. (1985). Managing innovation: Controlled chaos. Harvard Business Review, May - June, 73-84.

RAMOS, A. G. (1983). Administração e contexto brasileiro: Esboço de uma teoria geral de administração. 2ª Ed. FGV, Rio de Janeiro.

SAWHNEY, M., Wolcott, R. C. (2006). The 12 Different ways for companies to innovate: Management of technology and innovation. MIT Sloan Management Review. Spring, 47(3), 75-81.

SCHEIN, E. H. (1986). Organization culture and leadership. Jossey-Bass, San Franci sco.

SENGE, P. (1997). O novo trabalho do líder: Construindo organizações que aprendem. In: Sarkey, K. (Ed.). Como as organizações aprendem. Futura, São Paulo. pp. 342-375.

SLUIS, L. E. C. V. (2004). Designing the workplace for learning and innovation. Developing and Learning Organizations, 18(5), 10-13.

STARKEY, K. (ed.) (1997). Como as organizações aprendem. Futura, São Paulo. pp. 342-375.

TIDD, J., Bressant, Jr., Pavitt, K. (2001). Managing innovation: Integrating technological, market and organizational change. 2 nd edition. Inglaterra.

TUCKER, R.B. (2002) Driving growth through innovation: how leading firms are transforming their futures. Berret-Koehler, California.

TUSHMAN, M. L., Nadler, D. A. (1997). Executive excellence. Provo, 15(8), 21-23.

Downloads

Published

2010-11-04

How to Cite

Fiates, G. G. S., Fiates, J. E. A., Serra, F. A. R., & Ferreira, M. P. (2010). Innovation Environment in Small Technology-Based Companies. Journal of Technology Management & Innovation, 5(3), 81–95. https://doi.org/10.4067/S0718-27242010000300006

Issue

Section

Research Articles

Most read articles by the same author(s)

Similar Articles

<< < 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 > >> 

You may also start an advanced similarity search for this article.